各教学单位、各部门：
为进一步完善学校教学质量监控与保障体系，提升学校教育教学质量，根据《关于印发<杭州职业技术大学教学督导工作管理办法>的通知》（杭职大〔2026〕41号）文件相关要求，现公开选聘校级教学督导员。有关事项通知如下：
一、主要工作职责
1.依据学校教学管理制度与质量标准，开展听课、评课、教学巡查与反馈；
2.参与期初、期中、期末教学检查、专项督导、课程评估、专业评估等工作；
3.对教风学风、教学管理、课程建设、实践教学等提出意见和建议；
4.协助开展青年教师教学指导、教学研讨与教学改进工作；
5.完成学校交办的其他教学督导相关任务。
二、选聘条件
校内符合条件的在岗专任教师、教学管理人员和校外符合条件人员。校级教学督导员应具备下列条件：
1.坚持正确的政治方向，认真贯彻党的教育方针、政策；
2.责任心强，为人正直，处事公道，并善于沟通，能坚持客观公正的工作原则；
3.一般具备副高级及以上专业技术职称，从事高等教育一线教学工作经历 10 年及以上，具有较高的教学能力和教学水平，熟悉职业教育特点及规律，了解职业技术本科教育的基本要求；
4.具有较高的教学评价能力和信息技术应用能力，能准确评价教师教学的特色与优点、存在的问题与不足、提出改进建议；
5.校外聘任的督导员一般年龄不超过65周岁，身体健康，能保证督导工作时间，服从工作安排。
三、报名方式
1.教学单位（部门）推荐或个人自荐报名均可；每个教学单位推荐不少于2人，个人自荐报名不限名额。
2.填写《杭州职业技术大学校级教学督导员报名表》。
3.所在教学单位（部门）审核盖章后，扫描件电子版发送至指定邮箱（taco1215@163.com）或者质评中心张俊老师钉钉。
四、报名时间及联系方式
报名截止时间：2026 年 9 月18日。
联系人：张俊 联系电话：13396519760
五、其他事项
1. 学校审核同意后，正式聘任并颁发校级教学督导员聘书。在新一届教学督导组正式组建以前，原督导组成员资格不变，继续履行教学督导相关职责。
2. 各教学单位应根据《关于印发<杭州职业技术大学教学督导工作管理办法>的通知》（杭职大〔2026〕41号）文件要求，制定相应的教学督导工作实施细则，同步组建本教学单位教学督导组，报质量监测与评估中心审核备案。
附件：杭州职业技术大学校级教学督导员报名表
质量监测与评估中心(教师发展中心)
2026 年 9 月4日
